| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野４丁目８−３５ グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂３丁目１１−１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３−２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町丙４９３−３ グループホームＲＡＳＩＥＬ白浜町 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門川町４番２８号 グループホームＲＡＳＩＥＬ西宮今津 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（役職手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野４丁目８−３５ グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３ー２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町丙４９３−３ グループホームＲＡＳＩＥＬ白浜町 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
ご高齢で入居する老人ホームを探されている方と、入居者を募集し
ている老人ホームをマッチングさせるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） その他手当 22,000円〜22,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 仕事内容 |
・調剤補助（薬剤師の管理下の元）
・レセコン入力（ＥＭシステムズ・レセプティＮＥＸＴを使用） ・処方箋受付 ・患者様対応 ・店内清掃 ・その他薬局に付随する業務 ※調剤補助業務及びレセコン入力が主たる業務です 【変更範囲：変更なし（雇入れ時の業務と同じ）】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 事務手当 20,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市武庫川町２一１９ 武庫川店 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月〜金９時〜１８時 （２）土９時〜１２時※月１回程度出勤 |
