| 仕事内容 |
■障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３〜６程
度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・健康管理、バイタルチェック・お話し相手 ・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます！ ★９：００〜１８：００（休憩１時間） 〔変更範囲：変更なし〕 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円〜1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,116円〜1,116円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３−２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ★９：００〜１８：００（休憩１時間） ★時短７：００〜２０：００のうち４時間以上（週２回以上） |
| 仕事内容 |
・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする
お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 〔変更の範囲会社の定める業務〕 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,570円〜247,570円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 5,530円〜5,530円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） あり 44,040円〜44,040円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２９時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、２９時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３−２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 日勤９：００〜１８：００（休憩１時間） ※欠員時に限り夜勤の可能性あり |
| 仕事内容 |
・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする
お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 〔変更の範囲会社の定める業務〕 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,570円〜247,570円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 5,530円〜5,530円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） あり 44,040円〜44,040円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２９時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、２９時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３−２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 日勤９：００〜１８：００（休憩１時間） ※欠員時に限り夜勤の可能性あり |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野４丁目８−３５ グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂３丁目１１−１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３−２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町丙４９３−３ グループホームＲＡＳＩＥＬ白浜町 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門川町４番２８号 グループホームＲＡＳＩＥＬ西宮今津 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（役職手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野４丁目８−３５ グループホームＲＡＳＩＥＬ下手野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野９４３ー２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
