■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理・債権管理・営業活動
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修
期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同
じ)する場合があります。
生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄
介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など
【変更の範囲:会社の定める業務】