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| 求人番号 | 28212-01755951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 病院 |
| 職種 | 看護助手／赤穂市民病院（会計年度任用職員） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 令和９年４月から指定管理者制度の導入が検討されているため、令 和９年４月以降の契約更新がされない可能性があります。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時55分〜15時40分 就業時間２ 15時45分〜0時30分 就業時間３ 0時10分〜8時55分 就業時間に関する特記事項 （１）早出（２）準夜（３）深夜 ※シフトについてはご相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,985円〜204,985円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,700円〜185,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 9,285円〜9,285円処遇改善手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 就業場所1 | 兵庫県赤穂市中広１０９０番地 赤穂市民病院 |
| 仕事の内容 |
１．患者の世話…配茶・特浴（看護師と共に）・リハビリ、 検査等への誘導、搬送・転室時の荷物整理や運搬 ２．環境整備…ティーサーバー・処置室、物品倉庫の整理整頓 ３．メッセンジャー業務…検体・薬剤・レントゲンフィルム等の 運搬 ４．器具・機材の整備及び後始末・ストレッチャー、車椅子などの 整備・医療機械、器具の洗浄 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊規定により月の途中から採用の場合は採用月当月の通勤手当 の支払いはありません。 ＊年次有給休暇については、採用時から付与します。 ＊賞与見込：年２回※採用月により変動します。 ＊退職金制度：あり（勤続６ヶ月以上〜） ○事前連絡のうえ「履歴書（写真貼付）」（市販可） 「ハローワーク紹介状」を《所在地》宛に郵送または 赤穂市民病院４Ｆ総務課へ持参して下さい。 ＊採用決定後‘健康診断’を受けていただきます。 （自己負担なし） |
