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| 求人番号 | 28100-07495851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 |
| 職種 | 介護職（ふたばの里特別養護老人ホーム） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新上限：なし 更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 上記のうちシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,120円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県小野市二葉町８０−１２３ ふたばの里特別養護老人ホーム |
| 沿線 | 神戸電鉄栗生線小野駅 |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームで、ご利用者様が安心して生活が送れるように 、施設を安全で快適な状態に保つお仕事を担っていただきます。施 設の設備の維持管理、修繕・備品管理やメンテナンス・敷地内の清 掃や草刈り・受診時の送迎・デイサービスやショートステイのご利 用者様の送迎などを行なっていただきます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、実務者修了者あれば 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー プ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供 しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ スを提供しています。 ※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働契約の明示を受けて下さい。』 ※加入保険については、労働条件により異なります。 ※加入保険については、労働条件により異なります。 |
