姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28100-04917951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 |
| 職種 | 介護職（ふたばの里特別養護老人ホーム） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新上限：なし 更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 上記のうちシフト制 週３日から応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,205円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,055円〜1,085円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 90円〜120円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県小野市二葉町８０−１２３ ふたばの里特別養護老人ホーム |
| 沿線 | 神戸電鉄栗生線小野駅 |
| 仕事の内容 |
食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご 入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門 スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていた だきます。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、入居者の生活を支援し ていきます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、実務者修了者あれば 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー プ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供 しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ スを提供しています。 ※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働契約の明示を受けて下さい。』 ※加入保険については、労働条件により異なります。 |
