姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28092-00915051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 養父市、香美町による組合立病院 |
| 職種 | 介護職員（パートタイム会計年度任用職員）老人保健施設 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 年度単位の任期更新制。勤務評価により更新可否を決定します。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜14時30分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務例：週３６時間１５分までの交代制勤務 ※標準的な勤務時間例８：３０〜１７：００（７時間４５分）× 週４日＋８：３０〜１４：３０（５時間１５分）×週１日（土曜日 ・祝日シフトあり） |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,273円〜1,565円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,273円〜1,565円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 186,161円〜228,819円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８−１ |
| 沿線 | ＪＲ山陰線八鹿駅 |
| 仕事の内容 |
（勤務場所：併設老人保健施設） 利用者様のおむつ交換や排泄・入浴・食事の介助。ベッドメイキン グ、自宅復帰を目標としたリハビリの補助、レクリエーション等。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※初任給は同職種の経験年数を考慮します。 ※昇給は上限が２２８，８１９円。上限に達した場合は昇給はあり ません。 ※応募を希望の方は、所定の申込書（履歴書・写真貼付）、資格免 許をお持ちの方は免許証の写し、ハローワークの紹介状を人事会 計課へ郵送またはご持参下さい。書類選考の後、面接の連絡をいた します。 ※所定の申込書（履歴書・写真貼付）は、本組合までご請求くださ い。なお、ホームページからも入手できます。 ※６０歳以上応募可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃八鹿 |
