姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28080-08540551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 精神科では珍しい「救急／急性期」に特化した病院であり、あらゆ る精神疾患への外来・入院診療を２４時間３６５日体制で行ってい ます。また訪問看護やデイケア等の地域医療にも力を入れています |
| 職種 | （正社員）病院事務職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 早出（８：３０〜）は月１〜２回、 遅出（１０：：３０〜）も月１〜２回 入職後３ヶ月は通常日勤のみ |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 177,500円〜186,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜159,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務手当 12,000円〜12,000円職能手当 10,000円〜10,000円調整手当 5,500円〜5,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県明石市藤江１３１５番地 |
| 沿線 | 山陽電鉄線藤江駅 |
| 仕事の内容 |
■外来受付窓口：患者様・ご家族の診療・面会受付、その他 来訪者の受付業務 ■外来会計窓口：診療費の収受、次回予約・書類作成受付等 ■外来会計入力：電子カルテ・レセプトコンピュータを活用 して外来診療費の算定等 ■入院会計窓口：入退院説明・手続き・相談受付等 ■入院会計入力：電子カルテ・レセプトコンピュータを活用 して入院診療費の算定等 ■書類手続管理：自立支援医療等の申請書類の受付・交付等 ■管理職補佐 医事課はよく『病院の顔』と喩えられます。患者様・ご家族 に心地よさを提供することが全ての業務に共通します。 |
| 学歴 |
必須 高校以上 専攻について （学校で学ぶことよりも社会人経験を重視します。） 使えない知識よりも役立つ経験を活かしてください。 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 病院医事課での業務経験、１年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤可（駐車場代２０００円／月） １０ｋｍ未満の方はマイカー通勤不可です。 ※家族手当は扶養している（年収１０３万円未満）学生である こどもが対象（期限は２２歳となった後の３月末まで） ※住宅手当は職員本人が契約者となった賃貸住宅のみが対象 ※各種社会保険完備 ※勤続３年以上は退職金制度あり 勤怠管理には特に厳しく、休日出勤・超過勤務はほぼありません。 月例給は劣位にあるかも知れませんが賞与（例年実績年間５．０ヶ 月）と確実に休むことができる１２０日超の休日を考慮してもらえ れば、ワークライフバランスを整えて、充実した人生を送ることに つながる様にできる事業所です。このような働き方をお望みの方か らのご応募をお待ちしています。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし |
