| 求人番号 | 28050-23999151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 企業主導型保育施設(対象年齢は0歳児〜2歳児)を、運営してお ります。 株式会社ナルセ(2805−103500−8)の保育部門 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約更新時の能力・就業態度・勤怠状況などによりますが、原則更 新です。 |
| 就業時間 |
又は 7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 *シフト制 *勤務時間は相談に応じます。 *実働時間が6時間超える場合は45分休憩、8時間を超える場合 は1時間休憩 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,116円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,116円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 応相談 |
| 就業場所1 | 兵庫県姫路市 |
| 仕事の内容 |
*こども家庭庁所管事業企業主導型保育施設姫路フレッサ保育 園(対象年齢0歳児から2歳児の定員36名)において、保育業務 全般を行っていただきます。 *子どもたちの成長・保護者の方の安心・職員の働きやすさのため に、保育士としての専門性と人としての思いやりをもって一緒に頑 張ってくださる保育士さんを募集します。 *保育士間の連携はもちろんのこと、他職種との連携も大切にして くださる方は歓迎いたします。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
*社会保険・年次有給休暇・休憩時間などは法定通りです。 *通勤手当は会社規定によります。 *お子さまの学校行事については考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 *原則持ち帰り仕事はありません。 *福利厚生の一環として、職員はハイパーメディカル保険やがん保 険に加入しています。(費用は会社負担) *インフルエンザ予防接種費用も会社が負担いたします。 *ユニフォーム支給 試用期間終了後、好きな色のユニフォームが選べます♪ \60歳以上の方も応募可!/ 雇用期間1年(原則更新)となります。 (書類送付先) 〒670ー0063 兵庫県姫路市下手野1丁目1ー47 株式会社ナルセフレッサ保育園中村宛 |