姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28050-23777951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（地域密着型小規模特養） 小規模多機能ホーム・グループホーム 姫路市大的地域包括支援センター |
| 職種 | 介護職員（小規模多機能／グループホーム） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,116円〜1,166円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,116円〜1,166円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県姫路市木場１４２９番地１２７ 小規模多機能ホームいやさか／グループホームいやさか |
| 沿線 | 山陽電鉄「八家」駅 |
| 仕事の内容 |
・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については２〜５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【オンライン自主応募可】（オンライン応募の場合、紹介状不要） ・就業時間・日数により加入保険は異なります。 ・資格取得時の補助金制度とキャリア形成を意識付ける研修を実施 ・有給休暇消化率８５％（半日取得も可能） ・利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを 実践し、介護職員は活用しやすい環境 ・夜勤が８時間勤務（手当３，０００〜５，０００円）仕事とプラ イベートのバランス◎ ・２０代〜７０代まで幅広い層のスタッフが活躍中６０歳以上応 募可（条件同じ） ・独自ツール（業務分担表）を活用。時間に追われない仕事を実現 ・定期の統括との面談にて希望を提言できる（サーバント・リーダ ーシップ） ・姫路市シニア活躍認定事業所令和４年１０月認定 ・全国健康保険協会「わが社の健康宣言」令和２年１０月認定 ・兵庫県地域サポート施設平成３０年１０月認定 ・衛生用品（マスク、消毒液等）支給 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
