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| 求人番号 | 28040-06391151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 平成３０年１２月開所した社会福祉複合施設です。 |
| 職種 | 定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用実績あり１名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況 従事している業務の進捗状況による |
| 就業時間 |
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ※シフト制 ※勤務時間、日数は応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 求人に関する特記事項参照 |
| 就業場所1 | 兵庫県芦屋市高浜町１−７ |
| 沿線 | 阪神打出駅 |
| 仕事の内容 |
＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員としての お仕事です。 ・身体介護、生活支援 ・その他、付随する業務 ＊お仕事内容は面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ＊勤務時間に応じて各種社会保険に加入します。 ＊雇用契約は年度末毎に更新 ＊バイク通勤可 ＜採用担当者連絡先＞ ０７９７−２３−１６１６ ＊利用可能託児施設 企業主導型保育園（病児・病後児施設あり） 職員は保育料無料 実費負担有り オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
