姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28030-13546951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 当社は地域密着型の通所介護を運営しており、利用者様を尊重 した介護、個別ケア、介護・認知症予防を提供しています。利 用者様と職員が元気になり希望が持てる事業所を目指しています |
| 職種 | ◆シフト相談可◆送迎や入浴介助などの介護施設スタッフ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は９時〜１６時の間の３〜４時間程度（相談可） |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 240円〜240円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市 |
| 仕事の内容 |
介護スタッフとして、利用者様の送迎やバイタル測定、入浴介助な どをお願いします。シフト相談が可能で家庭との両立がしやすい環 境です。未経験の方も歓迎しますので、安心してご応募ください。 ・自宅から施設までの送迎業務※普通免許お持ちの方 ・バイタル測定（血圧や体温の測定） ・機能訓練サポート（身体の機能を維持・向上させる運動） 利用者様と職員が元気になり、希望が持てる事業所を目指していま す。未経験者の方にもイチから丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップ の機会が豊富です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 介護関係（介護福祉士、介護職員初任者研修等あれば尚良し） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■お子さんを預けることができない際にはお子さん連れ勤務も可能 ■シフト相談が可能で柔軟に働ける環境 ■研修制度が充実しており未経験でも安心のサポート体制 ・休日出勤なし・年末年始休暇は５日以上 ・ＷワークＯＫ（副業ＯＫ） ・家庭の事情等での急遽のお休みや時間変更など柔軟に対応 ・資格手当あり・入浴手当、送迎手当あり ・資格取得支援あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・駅近い／駐車場が広い 採用に関するご質問がございましたらお問い合わせください。 面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日はリラックスして、お話しする感覚でお越しください！ 面接の後、職場の雰囲気を味わっていただくために、お仕事の体験 をしていただきます！ ＊育児と両立支援 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。 |
