| 求人番号 | 28030-11812251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き 高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 職種 | 【日勤パート】アマルネス・ガーデン/訪問看護師 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜12時00分 就業時間2 16時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)(2)は勤務例です。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,850円〜1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,850円〜1,850円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 2,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 6か月から未就学児のお子様が対象 |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35−1 「アマルネス・ガーデン」 |
| 沿線 | 阪神尼崎駅 |
| 仕事の内容 |
訪問看護:9:00〜18:00の間で1件1時間〜勤務可。勤務 時間・日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も安 心して働けます。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ご利用者宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 (1件あたり30〜60分程度) 健康状態の観察や判断、医療処置、その他の看護、薬の管理、通院 同行、緊急時の対応*他職種との連絡、ご入居者やご家族へ介護と 医療に関する生活相談など その他の看護、介護に関する生活相談等 (変更範囲:変更なし)『育児と両立支援』 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) |