求人番号 | 28030-11676351 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 医療、福祉のうち児童福祉事業。 |
職種 | 児童発達支援管理責任者(発達支援教室わかくさ武庫之荘北) |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜64歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
就業時間1 9時30分〜18時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) 管理手当 30,000円〜30,000円業務手当 24,000円〜30,000円処遇改善特例手当 36,000円〜60,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 800,000円〜1,100,000円(前年度実績) |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 126日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県尼崎市 |
仕事の内容 |
障害児通所支援事業における児童発達支援管理責任者 地域の小学校に通う小学生と支援学校に通う小学生のみの児童の発 達レベルに合わせた2クラスによる小集団療育、個別療育、SST 児童支援、保護者支援、学校との連携、統括管理等 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です 定期的な管理者会議を開催し、管理経験の浅い方でも安心です。 貴方の今までの経験が活かせる職場です 「変更範囲:変更なし」 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmil |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 障がい児への支援3年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 必要な資格等は「求人に関する特記事項」に明記しています。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※必要な資格等について: 【児童発達支援管理責任者研修修了者、またはサービス管理責任 者修了者】 ※応募の際の連絡は、補足情報を参照して下さい。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です) |