姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28030-08634851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 保育所（０〜６歳迄）乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し 延長・一時保育を行っています。 ◆ユースエール認定企業◆ |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 15時00分〜18時30分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 フルタイムは上記のうち８時間の勤務 就業時間については応相談 扶養内勤務・ダブルワークＯＫ 曜日固定勤務等、応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 50,000円〜150,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市東園田町３丁目７６−１６ |
| 沿線 | 阪急神戸線園田駅 |
| 仕事の内容 |
定員１３０名の自然豊かな保育園です。ひとりひとり丁寧に関わる 保育をおこなっています。保育補助として担任を持たずフリーで動 いていただきます。週１日以上の勤務をお願いします。 ＊主な仕事＊ 保育補助（クラス内補助） 園内消毒清掃業務・食事準備・片付け その他保育に係る製作など ◆ユースエール認定企業◆ 若者の採用・育成に積極的で、離職率・残業削減・有給取得等が極 めて優良と厚生労働大臣が認定した企業です 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 子育て経験・保育補助など、子どもに関わる経験など |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊雇用保険・社会保険は就労日数、時間により加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です。 書類作成等はありません。 ダブルワークＯＫ。（週１日〜）扶養内ＯＫ。 勤務時間相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 ＊土曜・早朝・延長勤務できる方歓迎！＊ 《子育と仕事の両立しやすい求人》 ＊残業がなく、土日祝休み。 ＊勤務日数や時間の相談が可能である。 ＊育児休業の実績あり。 ＊パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 「育児と両立支援」 |
