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| 求人番号 | 28030-06520851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 職種 | 特別支援教育支援員【週３０時間勤務】（産前産後代替） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年7月1日〜2025年9月23日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産前産後休暇の期間を終了しその職員が引き続き育児休業に入る場 合、人事評価等の能力実証を踏まえた上で任用期間更新の可能性有 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時15分〜15時00分 就業時間２ 8時30分〜15時15分 就業時間３ 8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 週３０時間勤務（１日６時間×５日） |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,469円〜1,576円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,469円〜1,576円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 178,540円〜191,510円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市三反田町１丁目１−１ |
| 沿線 | ＪＲ立花駅 |
| 仕事の内容 |
（尼崎市教育委員会会計年度任用職員） 尼崎市立小・中学校の通常学級に在籍する、教育上特別な支援を要 する児童生徒の学習又は生活上必要な支援を行う。 ・基本的生活習慣確立のための日常生活上の支援 ・学習支援 ・学習活動、教育間移動における支援 ・健康、安全確保 ・周囲の児童生徒の障害理解促進 ・その他所属長が必要と認める業務 「変更の範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 高等学校教諭免許（専修・１種） 必須 幼稚園・高等学校・特別支援学校教教諭免許でも可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・報酬月額‥募集開始時点の額。年度途中に報酬月額が改定される 場合があります。（昇給同様） ・賞与‥‥‥支給金額に関しては、在職期間による。 ・応募書類‥尼崎市教育委員会会計年度任用職員（非常勤行政事務 員）採用試験申込書 必要資格を証明する書類の写し ※募集案内や応募様式は尼崎市ホームページからダウ ンロードが可能 ※その他の応募書類は募集案内に記載 ※住所：尼崎市三反田町１−１−１ 尼崎市教育・障害福祉センター３階 ※宛先：尼崎市教育委員会事務局管理部職員課花市 |
