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| 求人番号 | 28030-06191551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 心身共に、たくましくて、しなやかで粘り強い子どもに。じりつ（ 自立・自律）して考えられる子どもに。友達と深い関わりが持てる 子どもに。豊かな感性を持ち、創造的に取り組める子どもに。 |
| 職種 | 幼稚園教諭・保育士【ＪＲ立花駅・認定こども園七松幼稚園】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績による |
| 就業時間 |
就業時間１ 7時00分〜9時00分 就業時間２ 16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は応相談 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳児が対象 |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市七松町２丁目２７−２０ 「認定こども園七松幼稚園」 |
| 沿線 | ＪＲ立花駅 |
| 仕事の内容 |
◎お子様（０〜２歳児）を事業所内保育所に預けて働けます！ ※兵庫県尼崎市にある「認定こども園七松幼稚園」において、 本園の経験のある２０〜６０代の保育者と組んで担任教諭の 補助、預かり保育を行う。 『育児と両立支援』 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
必須 短大以上 専攻について 短大卒・四大卒以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験があれば尚良し |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 保育士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入職後すぐ年次有給休暇を付与、付与日数は入職日等による。 ＊雇用保険は法令の規定により加入 ＊年間勤務時間に制限があるかたはご相談ください。 ＊事前見学可（要電話連絡） ＊既卒者、新卒者応募可 ＊面接旅費・赴任旅費はなし ＊かけもち可 ＊託児施設を利用でき入所可能である（要相談） ＜子どもが好きなやさしい“あなた”おまちしています！＞ 仕事と子育てを両立しやすい求人 〇託児施設を利用でき、入所可能である 〇就業場所内７：００〜１８：０００〜２歳まで １か月保育料５千円〜１万円 〇勤務日数、時間の相談が可能である 〇育児休業の取得実績がある ○パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある ・常勤、非常勤共に看護休暇制度有り （小学校就学前まで１時間単位で取得可） ・出産育児による退職者を再雇用している実績あります ・くるみん申請に向けての取組をしています |
