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【パート】地域包括支援センター/主任ケアマネジャー | 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3−16(ヴィラ杢園1F)

求人番号 28030-05715151
求人情報の種類 パート
事業内容 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き 高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。
職種 【パート】地域包括支援センター/主任ケアマネジャー
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週5日〜週5日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
2,000円〜100,000円(前年度実績)
休日 その他
週休二日 その他
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
託児施設に関する特記事項
6か月から未就学児のお子様が対象
就業場所1 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3−16(ヴィラ杢園1F)
沿線 JR立花駅
仕事の内容 尼崎市から委託を受けた地域包括支援センターでの業務です。
・総合相談支援(訪問、来所、電話)
・介護申請手続き
・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理
・請求業務
・認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講
座、認知症カフェ運営支援等
・ケアマネジャーの後方支援(研修企画や困難事例対応)
・地域ケア会議の進行
・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ
ーク作り、事業者、行政機関との連絡調整など
変更範囲:変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
主任介護支援専門員
求人条件にかかる特記事項 1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/
月(上限)(尼崎・猪名川)
*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)
2.福利厚生について
*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)
*職員食補助あり(1食400円)
*あかね農園野菜の社販あり
*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)
3.社内研修制度等について
*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有
効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)
4.その他労働条件
*労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有)
年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

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