姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28020-18245551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で１７社２０ ０以上の事業所を運営しています。今後３年間で２００事業所以上 を新規出店予定の勢いある会社です。 |
| 職種 | （正）事業所責任者兼管理者兼サビ管／候補（加古川） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０ 時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務 年間勤務時間は、２，０８３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 400,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 39,990円〜39,990円 固定残業代（ｃ） あり 98,010円〜98,010円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜1,000,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県加古川市加古川町粟津２５３−９ガーラシア１階 ラポリア加古川 |
| 沿線 | ＪＲ加古川駅 |
| 仕事の内容 |
■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場 合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など （事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用） ≪開業準備のため即日入社可≫変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 求人に関する特記事項を参照してください。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【必要な資格・免許続き】 サービス管理責任者研修（または児童発達支援管理責任者研修） 相談支援従事者初任者研修 上記研修の両方を修了していること。（必須） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円〜９３０万円 ★エリアマネージャー７００万円〜１０００万円 ★シニアマネージャー１０００万円〜１５００万円以上 【待遇・福利厚生】 昇降給・昇降格（半期ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（ 支給有無および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あ り）／確定拠出年金制度（勤続３年以上、３年未満は返金）／連続 休暇制度あり（有給と組み合わせて最大年４回５連休を取得可能） ※マイカー通勤不可（駐車場なし） ■履歴書にメールアドレスを記載してください。 ■ホームページをご覧ください。ｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／ |
