姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28020-14842351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で１７社２０ ０以上の事業所を運営しています。今後３年間で２００事業所以上 を新規出店予定の勢いある会社です。 |
| 職種 | （正）主任ケアマネージャー管理者／エリマネ候補（西明石） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０ 時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務 年間勤務時間は、２，０８３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 372,330円〜372,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,100円〜201,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 35,000円〜35,000円職能手当 20,000円〜20,000円地域手当 5,000円〜5,000円調整手当 600円〜600円 固定残業代（ｃ） あり 110,630円〜110,630円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関らず４２時間の固定残業代（ 職務手当）として支給。超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜550,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県明石市藤江８８９番地１４ ケアプラン笑楽西明石 |
| 沿線 | ＪＲ西明石駅 |
| 仕事の内容 |
・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。変更の範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用人】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 管理職経験者または１年以上の管理者経験者 |
| 必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜以下のような方、歓迎！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱 い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り 出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ経営数字・ＫＰＩなどの「数字」で語 れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとら え直すことができる方 ＊有給消化率１００％目指すため、年に４回５連休を取得できる連 続休暇制度を設けています。 ＊資格取得助成金制度あり＊借り上げ社宅制度あり ＊マイカー通勤について駐車場代規程あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊面接はウェブで行います。＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／ ＊トライアル対象者は、面接を行います。トライアル期間：３カ月 （賃金同条件） |
