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訪問介護スタッフ | 兵庫県神戸市灘区

求人番号 28020-12639151
求人情報の種類 パート
事業内容 介護保険法及び障害者総合支援法に基づく訪問介護事業。移動支援 事業と実費サービス事業
職種 訪問介護スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 又は
8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
休憩時間 0分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週5日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,530円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 0円〜455円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県神戸市灘区
仕事の内容 ○居宅において、入浴・排泄及び食事等の介護、調理、洗濯及び
掃除等の家事並びに生活等に関する相談及び助言、その他の
生活全般にわたる援助を行います。

☆訪問は納得できるまでベテランが丁寧に指導しますので
安心してください。


*資格がない方につきましてはサポートさせて頂きます。
*経験者優遇

【変更範囲:変更なし】
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
他、表記以上の資格あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
求人条件にかかる特記事項 *常勤(正社員)への登用可能
*加入保険は雇用条件により異なります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
*就業時間相談:可就業日数相談:可
*マイカー通勤について:駐車料金自己負担


「仕事と子育てが両立できる求人」
・勤務日数、時間の相談が可能です。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に
休暇等の取得ができる。

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