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訪問介護(障がい児者)ヘルパー | 兵庫県芦屋市、神戸市直行直帰可能

求人番号 28020-09563051
求人情報の種類 パート
事業内容 「障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業」 「障害者総合支援法に基づく障害者就労継続支援事業」 「情報産業システムサービス業」
職種 訪問介護(障がい児者)ヘルパー
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業時間 又は
8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
休憩時間 0分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週2日〜週5日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜3,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜3,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜123,000円(前年度実績)
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県芦屋市、神戸市直行直帰可能
仕事の内容 利用者様のお住まいに訪問し、介護業務全般をお任せいたします。
<身体介護>
食事介助・排泄介助・清拭及び入浴・身体整容・体位変換・
移乗介助・その他必要な身体の介護など

<家事援助>
食事の簡単な調理・配膳・洗濯・掃除・買い物など

<勤務地>
勤務地は主に神戸市灘区・東灘区・芦屋市になります。
ご自宅から利用者様のお住まいの場所まで直行直帰も可能です
【変更範囲:会社の定める業務】
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項 Wワーク(かけもち)OK
車・マイカー通勤OK
バイク・自転車通勤OK
社用車貸出あり
資格取得支援制度あり
※費用全額会社負担、受講中給与支給(条件あり)
研修制度あり
正社員登用あり
転勤なし
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

*就業条件により加入保険は異なります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与
*就業時間相談:可就業日数相談:可
*書類選考:郵送かメールにて応募下さい。
(recruit@mti−jpn.com)
*先に履歴書(写真添付・メールアドレス必須)・職務経歴書を
送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。

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