求人番号 | 28020-09563051 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 「障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業」 「障害者総合支援法に基づく障害者就労継続支援事業」 「情報産業システムサービス業」 |
職種 | 訪問介護(障がい児者)ヘルパー |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業時間 |
又は 8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,000円〜3,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円〜3,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜123,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県芦屋市、神戸市直行直帰可能 |
仕事の内容 |
利用者様のお住まいに訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 <身体介護> 食事介助・排泄介助・清拭及び入浴・身体整容・体位変換・ 移乗介助・その他必要な身体の介護など <家事援助> 食事の簡単な調理・配膳・洗濯・掃除・買い物など <勤務地> 勤務地は主に神戸市灘区・東灘区・芦屋市になります。 ご自宅から利用者様のお住まいの場所まで直行直帰も可能です 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
Wワーク(かけもち)OK 車・マイカー通勤OK バイク・自転車通勤OK 社用車貸出あり 資格取得支援制度あり ※費用全額会社負担、受講中給与支給(条件あり) 研修制度あり 正社員登用あり 転勤なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *就業条件により加入保険は異なります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与 *就業時間相談:可就業日数相談:可 *書類選考:郵送かメールにて応募下さい。 (recruit@mti−jpn.com) *先に履歴書(写真添付・メールアドレス必須)・職務経歴書を 送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。 |