姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28010-26624751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 全国３６６拠点７１２事業所で、デイサービスやショートステイ、 訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、幅 広いサービスを提供しています。 |
| 職種 | そよ風／ショートステイ管理者正社員（尼崎市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０〜９：３０ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜15,000円職務手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市食満７−１７−１ 尼崎ケアセンターそよ風 |
| 沿線 | 阪急電車園田駅 |
| 仕事の内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ★特別報酬あり ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成 （ご利用報告等。簡単なＰＣ操作Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験３年以上必須 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★特別報酬支給あり 特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる 制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に よって支給されます。 （特別報酬額例） 管理者：平均５５．７万円（最高額２５９万円） ※２０２５年６月支給実績 ＊車・バイク・自転車通勤可 ＊制服貸与 ＊賞与あり（６月・１２月） ＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与 ＊年間休日以外に、特別休暇（リフレッシュ休暇）１７日／年あり 入社年度のみ入社月の応じて付与 ＊昇給：人事考課による（４月） ＊社食割あり（朝・夕：１食３００円、昼；１食４００円） ＊各種研修制度あり ＊人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
