姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28010-15925051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| 職種 | 訪問看護／看護師／正看護師／垂水 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 訪問時間によって多少の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間一年３６０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 340,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県神戸市垂水区日向２丁目１−１勝見ビル２Ｆ セントケア訪問看護ステーション垂水 |
| 沿線 | ＪＲ／山陽垂水駅 |
| 仕事の内容 |
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 療養についてサポート。 看護プランの作成、体調管理や機能訓練などを通じて、基 本的な生活動作の維持・回復の為の療養支援が主なお仕事です。 【働きやすいポイント】 ◎まずは、出来る事から少しずつお任せ。最初に覚えることは、 お客様のお宅の場所と道順、お客様のお名前！ ◎１日５〜６件のお客様のお宅を訪問、１件につき４０〜６０分 程度と無理のないスケジュール！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆営業所の特徴 ターミナルケアから難病の方まで幅広いお客様に対応している営業 所です。 併設サービス：訪問介護 ◆フォロー体制と研修 入社時研修（座学）を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修から スタート。わからない事があれば、ステーションに電話してすぐ 聞ける環境です。また、月１回のミーティングや毎月の研修プログ ラムもあり、地域会社の訪問看護リハビリ職だけの座談会が月１回 あり、悩み事を相談できる環境もあります。 ◆１日の流れ ９：００朝礼・環境整備・１日のスケジュールとお客様情報確認 ９：３０出発！元気にいってきます！ 〜１１：４５３件訪問（１件当たり４０〜６０分） ※移動時間は約２０分※社用車 １２：００昼休憩（６０分） １３：００〜１７：００３件訪問 １７：００帰社物品の片付けや記録・ミニカンファ １８：００退社 |
