姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28010-13724251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問看護：兵庫区長田区、中央区西区など神戸市広範囲を訪問 しています。病院との連携を密に取り組んでいます。 トレーニング・デイサービス：要介護１．２の利用者中心 |
| 職種 | 訪問看護師（垂水区）【仕事と子育てを両立しやすい求人】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 採用者全員正社員雇用へ移行 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 業務の正確性、訪問件数など条件を満たせば裁量労働制に移行可能 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 237,000円〜367,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜318,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 32,000円〜49,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 病児に限る |
| 就業場所1 | 兵庫県神戸市垂水区福田２ー４ー４サン・リベラル２０３号室 神戸西事務所 |
| 沿線 | ＪＲ垂水駅 |
| 仕事の内容 |
訪問看護業務病状の観察 病状コントロールにおける管理・指導、医療的な管理や処置 清潔ケア、家族介護指導、医療機関との連携、医療介護連携 緊急時の対応、終末期の看取りのケア、各種書類作成 利用者獲得に向けた営業活動 事業所の維持向上に向けた取り組みなど 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ●勤務日数、時間の相談が可能である ●子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇などの取 得ができる●託児施設あり（病児に限る） 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 急性期病院や訪問看護での実務経験がある方大歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※訪問手当・オンコール手当を含むと月３０万円くらいになります ※賞与は業績により支給します 【待遇・福利厚生】 ■昇給（随時）／賞与年２回（４月・１０月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり）／資格取得支援制度・資格手当（実績： ケアマネジャー） ■育児支援・託児所（病児に限る） ■インフルエンザ予防接種補助（上限３，６００円） ■人間ドック補助（３２，０００円まで、勤続２年以上かつ３５歳 以上） ■ランチ補助／休憩室完備／退職金制度 ■阪神タイガース年間指定席（抽選） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
