求人番号 | 27180-10267851 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 |
職種 | 介護職員(芦屋浜デイサービス) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断 |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *上記時間内で勤務時間・日数応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,172円〜1,234円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円〜1,234円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県芦屋市若葉町3−2 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス |
沿線 | 阪急バス若葉町駅 |
仕事の内容 |
★☆★書類選考無し!現地採用面接実施中!★☆★ 通所介護(デイサービス)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等)アク ティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能(午前中のみ、扶養内勤務など) ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立できる求人】 a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 bお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 *60歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験1年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ※求人特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
ご見学・ご応募希望の場合は、0120−513−515へご連絡 お願いします。(9:00〜20:00年末年始を除く) ★☆★書類選考なし!事前見学OK★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 (求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く) ※必要な免許補足:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護職 員実務者研修(ヘルパー1級・介護職員基礎研修)・介護福祉士 のいずれか ・交通費全額支給(当社規程あり)・残業代(1分単位で支給) ・送迎運転手当有り、週の運転日数に応じて支給 【1、000円から3、000円】 ・18時以降に勤務頂いた場合、時給+25% 資格により時給290円〜309円アップ ・加入保険については労働条件に応じて加入 ・年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |