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介護職員(芦屋浜デイサービス) | 兵庫県芦屋市若葉町3−2 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス

求人番号 27180-10267851
求人情報の種類 パート
事業内容 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。
職種 介護職員(芦屋浜デイサービス)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
就業時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*上記時間内で勤務時間・日数応相談
休憩時間 60分
時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,172円〜1,234円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,172円〜1,234円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 土曜日,日曜日,その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県芦屋市若葉町3−2 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス
沿線 阪急バス若葉町駅
仕事の内容 ★☆★書類選考無し!現地採用面接実施中!★☆★
通所介護(デイサービス)における
介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等)アク
ティビティ、レクレーションの企画・実践
・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています
・正社員への登用制度あり。
・勤務時間、勤務日数相談可能(午前中のみ、扶養内勤務など)
・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
【仕事と子育てが両立できる求人】
a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応
bお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能
*60歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲:変更なし」
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
必須
介護職経験1年以上
必要な免許・資格 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
求人条件にかかる特記事項 ご見学・ご応募希望の場合は、0120−513−515へご連絡
お願いします。(9:00〜20:00年末年始を除く)

★☆★書類選考なし!事前見学OK★☆★

※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。
(求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く)
※必要な免許補足:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護職
員実務者研修(ヘルパー1級・介護職員基礎研修)・介護福祉士
のいずれか
・交通費全額支給(当社規程あり)・残業代(1分単位で支給)
・送迎運転手当有り、週の運転日数に応じて支給
【1、000円から3、000円】
・18時以降に勤務頂いた場合、時給+25%
資格により時給290円〜309円アップ
・加入保険については労働条件に応じて加入
・年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

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