姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 27180-10221351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 |
| 職種 | 介護職員・ユニットリーダー（芦屋浜ショートステイ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 ４）１６：３０〜翌１０：００（休憩９０分） シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,280円〜239,510円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 2,000円〜20,000円処遇改善加算手当 41,280円〜45,510円介護・専門職手当 14,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県芦屋市若葉町３番２号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ |
| 沿線 | 阪急バス若葉町バス停駅 |
| 仕事の内容 |
■２０２５年７月オープン予定■ オープニングスタッフ募集 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■スタッフの教育 ■お客様の送迎■ご家族との連絡■ケア方法の見直し ■シフト作成■会議の参加■レクリエーションの企画、実施 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） ＊＊＊急募＊＊＊「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・ユニットリーダー研修受講済みの方 ・１年以上の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ※求人特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■２０２５年７月オープン予定！オープニングスタッフ募集■ ★お仕事説明会開催★（予約不要・説明会と見学で約４５分程度） 日程４／２１（月）、２３（水）、２４（木） 時間１０時〜、１４時〜、１８時〜 会場エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町３−２ ＊阪急バス若葉町下車すぐ、お車でのご来所も可 ＊履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ＊必要な免許補足： ◆ユニットリーダー研修受講済みの方 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方：介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー１級、介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級） ・社会福祉士・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ◆１年以上の実務経験 ・年次有給休暇取得促進・交通費全額支給（当社規程有り） ・送迎運転手当有り |
