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介護職員(芦屋浜ショートステイ) | 兵庫県芦屋市若葉町3番2号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ

求人番号 27180-09285851
求人情報の種類 パート
事業内容 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。
職種 介護職員(芦屋浜ショートステイ)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
年齢 18歳〜
年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
(4)16:00〜翌10:00(休憩時間2時間)
*これ以外の時間帯も相談可能です
*(1)〜(4)いずれかで専属での勤務も可能
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,172円〜1,234円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,172円〜1,234円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県芦屋市若葉町3番2号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ
仕事の内容 ■2025年7月オープン■
短期入所生活介護(ショートステイ)における
介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等)
アクティビティ、レクリエーションの企画・実践
※勤務時間、勤務日数相談可能。(午前中のみ、扶養内勤務など)
※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。
【仕事と子育てが両立できる求人】
a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応
bお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能
*60歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲:変更なし」
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
求人条件にかかる特記事項 ■2025年7月オープン■

★お仕事説明会開催★(予約不要・説明会と見学で約45分程度)
日程7/14(月)〜7/30(水)の間の平日開催
時間11時〜、14時〜、18時〜
会場エイジフリーケアセンター芦屋浜
兵庫県芦屋市若葉町3−2
*阪急バス若葉町下車すぐ、お車でのご来所も可

*ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*履歴書等の応募書類は面接当日ご持参ください。
※土日祝手当有り
4時間以上勤務:2,000円
4時間未満勤務:1,000円
※送迎運転業務無しでOK
(送迎運転業務に就いて頂いた方へは、送迎運転手当を支給)
※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与となります
※労働条件に応じて保険加入となります。

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