求人番号 | 27180-09285851 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介 護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 |
職種 | 介護職員(芦屋浜ショートステイ) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断 |
年齢 | 18歳〜 |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 (4)16:00〜翌10:00(休憩時間2時間) *これ以外の時間帯も相談可能です *(1)〜(4)いずれかで専属での勤務も可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,172円〜1,234円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円〜1,234円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県芦屋市若葉町3番2号 パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ |
仕事の内容 |
■2025年7月オープン■ 短期入所生活介護(ショートステイ)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) アクティビティ、レクリエーションの企画・実践 ※勤務時間、勤務日数相談可能。(午前中のみ、扶養内勤務など) ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立できる求人】 a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 bお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能 *60歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
■2025年7月オープン■ ★お仕事説明会開催★(予約不要・説明会と見学で約45分程度) 日程7/14(月)〜7/30(水)の間の平日開催 時間11時〜、14時〜、18時〜 会場エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3−2 *阪急バス若葉町下車すぐ、お車でのご来所も可 *ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) *履歴書等の応募書類は面接当日ご持参ください。 ※土日祝手当有り 4時間以上勤務:2,000円 4時間未満勤務:1,000円 ※送迎運転業務無しでOK (送迎運転業務に就いて頂いた方へは、送迎運転手当を支給) ※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与となります ※労働条件に応じて保険加入となります。 |