姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 13010-61836651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 職種 | 介護職／日勤／週２日〜１日４時間〜／無資格ＯＫ／明石朝霧 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価が低い場合は、更新しない可能性あり |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊週２日〜１日４時間〜／無資格・未経験ＯＫ ＊シフト制※勤務時間は相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる。 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,280円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円〜1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 180円〜180円支援補助手当 40円〜40円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬８１８−１ かがやきデイサービス明石朝霞（当社施設） ※ファミリーマート大蔵谷インター店さんよりスグ |
| 沿線 | ＪＲ・山陽明石駅 |
| 仕事の内容 |
デイサービスでの介護業務、定員４０名を６名体制でお任せ。 経験のある方はもちろん、介護の仕事に興味はあるけど資格や経験 がなくてあきらめている方、キャリアチェンジの方も歓迎します。 ■１日数時間からＯＫ！家庭や子育てと両立しやすい介護の仕事 ＊ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■資格取得支援や研修充実でキャリアアップも応援！ ＊無資格者は入社後、認知症介護基礎研修受講：全額会社負担 ＊初任者／実務者／介護福祉士資格取得補助あり（入社後すぐ） ＊未経験から始めた若手やミドル世代がイキイキ活躍しています ■やさしさを仕事に。あなたの優しさが、誰かの支えになる。 ＊ご利用者様と向き合い寄り添う仕事のやりがいを感じてください 【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 デイサービスでの介護経験あれば尚歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 無資格者は入社後「認知症介護基礎研修」受講必須／会社負担 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■一緒に働く仲間と職場の様子 ＊地元の方から愛される介護施設、温かみがあるキレイな内装で 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気です。 ＊かがやきデイサービスには、２０〜６０代まで幅広い年齢層の スタッフが働いてますがお互いに助け合うことが根付いてます。 誰かが何かいわなくても自然と助け合えるのは一番の魅力です。 ＊色んなご利用さんがいるからこそ、職員同士で力を合わせて、 明るい雰囲気づくりをし皆で工夫をして楽しい時間を過ごして もらうことが、ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 ■先輩職員からのメッセージ 「ここにくると、１日が過ぎるのがはやいわ」そう言って笑顔で帰 ってくれるご利用者さんもいらっしゃいます。そんなご利用者さん を一人でも増やしていきたいと思いながら、皆で協力してがんばっ ています。話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、サービ ス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 ■求職者の皆さんへ、こんな方歓迎してます。 ＊明るく元気な挨拶や会話を通じ信頼関係を築き業務が行える方 ＊介護業務に責任感があり、時間やルールを守れる方 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 |
