今増えてきている単発バイトについても徹底解説！
- 紹介会社とは？安定を重視したい人向けの王道ルート
- 派遣会社とは？柔軟な働き方を求める人向け
- 最近急増中！介護の単発バイトとは？
- 数字で比較！3つの働き方の違いが一目で分かる
- 介護職に転職するなら、どう選ぶのが正解？
はじめに｜介護職の転職は「働き方選び」で8割決まる
介護業界の求人を見ていると、
「人材紹介」「派遣」「単発バイト」など、
似たような言葉が並んで混乱しがちです。
実際、介護職の離職理由の上位には
「思っていた働き方と違った（約30％）」
が挙げられています。
だからこそ、職場選びの前に
“働き方の仕組み”を理解することが重要です。
1.紹介会社とは？安定を重視したい人向けの王道ルート
紹介会社（人材紹介）は、
正社員・契約社員として直接雇用される前提のサービスです。
特徴
- 雇用主：介護施設・事業所
- 給与：施設から直接支給
- 雇用期間：長期前提
メリット
- 月給制で収入が安定（例：月22〜28万円）
- ボーナス・退職金制度がある職場も
- キャリアアップしやすい
デメリット
- 入社までに面接・選考がある
- 合わなくてもすぐ辞めにくい
👉 **「腰を据えて働きたい」「正社員を目指したい人」**に向いています。
2.派遣会社とは？柔軟な働き方を求める人向け
派遣会社の場合、
雇用主は派遣会社、勤務先は介護施設という形になります。
特徴
- 雇用主：派遣会社
- 給与：派遣会社から支給
- 時給制が基本（時給1,400〜1,700円）
メリット
- 勤務時間・日数を選びやすい
- 夜勤なし・曜日固定など融通が利く
- 職場変更が比較的しやすい
デメリット
- ボーナス・退職金がないことが多い
- 長期的な昇給は期待しにくい
👉 **「まずは介護現場を経験したい」「家庭と両立したい人」**におすすめです。
3.最近急増中！介護の単発バイトとは？
近年、介護業界で急速に広がっているのが単発バイトです。
特徴
- 1日〜数日単位で働く
- 時給1,500〜2,000円前後の案件も
- 面接なし・即日勤務OKのケースあり
メリット
- スキマ時間をお金に変えられる
- 人間関係のストレスが少ない
- 複数施設を経験できる
デメリット
- 収入が不安定
- 教育・フォローが少ない
- キャリアにはつながりにくい
👉 **「転職前のお試し」「短期的な収入確保」**に向いています。
4.数字で比較！3つの働き方の違いが一目で分かる
| 項目 | 紹介会社 | 派遣会社 | 単発バイト |
|---|---|---|---|
| 雇用の安定 | ◎ | ○ | △ |
| 自由度 | △ | ◎ | ◎ |
| 月収目安 | 22〜28万円 | 20〜26万円 | 勤務日数次第 |
| キャリア性 | ◎ | △ | × |
| 向いている人 | 長期志向 | 柔軟重視 | お試し派 |
5.介護職に転職するなら、どう選ぶのが正解？
おすすめの考え方は以下の流れです。
- 未経験・不安あり
→ 派遣 or 単発で現場を知る - 働き方が見えてきたら
→ 紹介会社で正社員を目指す
実際、
派遣→正社員へ移行する人は全体の約25％
というデータもあります。
いきなり一択に絞らなくてOKです。
まとめ｜介護転職は「働き方」を知るほど失敗しない
介護職への転職は、
仕事内容よりも雇用形態の理解不足で失敗するケースが少なくありません。
- 安定を取るなら → 紹介会社
- 柔軟さを取るなら → 派遣会社
- 気軽に試すなら → 単発バイト
大切なのは、
今の自分に合った働き方を選ぶこと。
知っているだけで、
転職の失敗リスクは大きく下げられます。