| 求人番号 | 13080-14796052 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/宝塚の湯 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 265,000円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 27,000円〜27,000円役職手当 20,000円〜20,000円資格手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.75ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 | 日曜日,その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県宝塚市小林5−31 ヒューマンライフケア宝塚の湯 |
| 沿線 | 阪急今津線小林駅 |
| 仕事の内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応など 変更範囲:変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 以下のいずれかに該当する方 ・介護実務経験(3年以上)・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
*電話連絡の上、面接日程を調整致します。 ※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |