| 求人番号 | 28030-12151251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 親が就労、その他の理由により、家庭において充分保育することが できない子どもをその保護者に代って昼間の保育をすることを目的 とする。 |
| 職種 | 保育士、保育教諭(パート) |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *就業時間が1日当り6時間 超える場合は休憩45分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県尼崎市上ノ島町3丁目5−1 |
| 沿線 | JR立花駅 |
| 仕事の内容 |
・乳児クラスは担当制をしいており、家庭的な雰囲気作りを重視 しています。3歳からは異年齢児保育で複数担任がおり、モンテ ッソーリの教具等を取り入れた環境を通して行う教育を目指して います。 ・仕事の内容は雑用から保育まで、子ども中心に多岐にわたります が、正規職員と協力し、よりよい環境を子どもたちのために作っ てほしいと思います (指導計画、記録を書いて頂ける方も歓迎します) 「変更範囲:変更無し」 |
| 学歴 |
必須 短大以上 専攻について 保育専門学校もしくは短期大学 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 *幼稚園教諭免許あれば尚良し |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。各種保険加入は雇用状 況により法定通り。賞与は寸志。昇給、賞与は会社業績及び、個 人の成績による。 《仕事と子育てを両立しやすい求人》 1.子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 2.育児休業の取得実績がある。 3.出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 4.保育協会の制度を利用し保育手当等により補助を行なっている *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |