姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28092-01146551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地方自治体 |
| 職種 | 保育教諭（産休・育休代替）【会計年度任用職員】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価及び次年度の業務量による。 ただし、職員の育休期間が任期の上限です。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務シフト表に基づき ７時３０分〜１９時までの７時間４５分勤務 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害やその他避けることのできない理由による臨時的な業務。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 223,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県養父市吉井２６９ 養父市立関宮こども園 |
| 沿線 | 八鹿駅駅 |
| 仕事の内容 |
養父市立関宮こども園において、保育業務に従事し ていただきます。 ＊７：３０〜１９：００の間で、７時間４５分の勤務です。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募を希望される方は、所定の申込書、履歴書、ハローワークの 紹介状、資格証の写しを教育委員会教育課（養父地域局２階） へご持参下さい（郵送可）。 閉庁日、閉庁時間は受付できません。 ＊所定の申込書は、申込窓口で記入することができます。 ＊申込は随時募集により行います。申込時に受付状況をお問合せく ださい。 ◇年次有給休暇は採用時に付与します。採用月で日数は変わります 。 ◇その他休暇制度：産前産後・子の看護等・病気休暇・介護休暇等 ◇手当：時間外勤務手当、地域手当の他、期末勤勉手当支給（６か 月の任用期間が必要） ※合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃６０歳以上＃関宮 |
