求人番号 | 28050-23722251 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 医療介護部門(訪問看護2事業所・デイサービス4事業所・福祉用 具レンタル1事業所)、教育部門(保育園2事業所) |
職種 | 保育士【正社員登用あり】※連休取得可能※ |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の 経営状況・従事している業務/更新:上限なし |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時50分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 1ヶ月単位の変形労働時間制(面接時に詳細を説明します) 勤務時間:1日5.5時間〜10時間のシフト制 休憩時間:5.5時間:0分6時間以上:45分 8時間以上:60分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 196,000円〜205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 16,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 110日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 6ヶ月〜5歳児入園可能※定員状況による |
就業場所1 | 兵庫県姫路市飯田799 |
沿線 | 山陽電鉄手柄駅または亀山駅 |
仕事の内容 |
◆0・1・2歳児の保育・教育に従事 ◆3・4・5歳児の保育施設に勤務していただく場合もあります。 ・有給休暇100%取得の推進(9連休・5連休・3連休取得の実 績あり)有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数については次頁 「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・希望休100%取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー します ・ユニークで充実した福利厚生(手当欄参照) ・スキルアップのための制度充実 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
◆就業祝金10万円・転居支援20万円・早期入社3万円あり◆ 奨学金返済支援等含め、支給にはルールがあります。(面接時に詳 細を説明します) ・有給休暇について:労基有給休暇10日(初日から付与)、特別 有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)1年以上 勤務の方は計27日(初年度) ・プライベート充実を優先した時短勤務もあり。 ・産休、育休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ・無料駐車場あり ・筆記試験は一般常識を問う程度です ・基本は0・1・2歳児の園での勤務ですが、3・4・5歳児の園 に勤務することもあります。 ※大歓迎※ ・リーダーシップを発揮させたい方、重要なポジションにつきたい 方、プライベートも仕事も充実させたい方 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |