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特養施設ケアマネージャー〈正社員〉(三木すみれ園) | 兵庫県三木市

求人番号 28100-05391051
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 介護老人福祉施設短期入所生活介護事業通所介護事業認知症 対応型共同生活介護事業居宅介護支援事業 西脇所・相談窓口でパンフレットありますので参照下さい。
職種 特養施設ケアマネージャー〈正社員〉(三木すみれ園)
雇用形態 正社員
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 〜59歳
年齢制限の理由 定年を上限
就業時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
休日 土曜日,日曜日
週休二日 毎週
年間休日数 113日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県三木市
仕事の内容 ・利用者様のアセスメント(状況把握)
・ケアプランの作成および管理
・サービス担当者会議の実施・調整
・介護保険認定調査への立ち会い
・利用者様・ご家族との対応
・記録や報告書の作成
・研修受講・資格更新などの対応


「変更範囲:変更なし」
「看護」
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護支援専門員「介護」
求人条件にかかる特記事項 ◆働きやすさへのこだわり
ライフステージの変化にも対応しやすく、
子育て中のスタッフも無理なく活躍しています。

◆サポート体制万全!
1〜3か月あれば、大体の業務をこなせるようになりますよ◎
先輩スタッフが積極的にレクチャーするのでご安心ください!

◆チームで連携しながら進めるケアマネ業務
書類系の作業もありますが、事務員が在籍しているため、
負担は大きくありません。

◆新しい施設で、新しいスタートを
施設の設備もスタッフの導線も、働く人の目線で整えられており、
業務負担が少なくなるような工夫が随所にあります。
◆地域密着の社会福祉法人が運営
ケアマネとしての経験を活かしながら、
「今度こそ、働きやすい職場で長く続けたい」とお考えの方、
ぜひ一度見学にお越しください。
◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

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