姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28100-04921551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 |
| 職種 | 介護職（特別養護老人ホームふたばの里）〈正社員〉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 13時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項 （４）２２：００〜翌７：００ シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,000円〜282,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜232,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 3,000円〜25,000円処遇改善手当 20,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県小野市二葉町８０−１２３ ふたばの里特別養護老人ホーム |
| 沿線 | 神戸電鉄栗生線小野駅 |
| 仕事の内容 |
食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に ご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ 専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートし ていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご 入居者の生活を支援していきます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設等での実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー プ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供 しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ スを提供しています。 ※求人者マイページオンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働契約の明示を受けて下さい。』 |
