求人番号 | 28091-00861451 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 青少年の野外活動を支援する団体で宿泊施設並びに求職施設を運営 している。又テント宿泊者の為のキャンプサイトや炊飯棟を持つ。 野外活動プログラムの開発並びに指導と共に指導者育成を行う。 |
職種 | 自然の家管理運営業務 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 インストラクター 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度、業務評価による |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 6時00分〜15時00分 就業時間3 13時00分〜22時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員の急な退職、利用者の急な増加により繁忙を極めるとき |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | なし |
年間休日数 | 113日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県美方郡香美町小代区新屋1432−35 |
沿線 | JR香住駅 |
仕事の内容 |
*「尼崎市立美方高原自然の家」の管理運営業務。 ※事務、経理、設備維持管理、野外教育業務、野外活動提供等 ・小学校5年生の自然学校運営指導。 ・主催する自然体験活動事業の企画、指導。 ・パソコンによる書類作成、電話対応。 ・施設内外の清掃、維持管理など。 ※冬山登山指導など体力を要するなど多彩な活動技術の習得が必要 野外教育に関する業務・施設管理に関する業務・観光産業に 関する業務・営業に関する業務。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 不整地運搬車運転技能者 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 キャンプ野外活動資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
*求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 持参してください。 *雇い止め規定あり。 *29歳以下の募集(年齢制限事由) ・長期勤続によるキャリア形成を図るために若年者を募集。 (経験不問・新規学卒者と同等の処遇) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜*〜〜 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜#小代 |