姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28010-14529651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| 職種 | 訪問介護ケアスタッフ初任者研修神戸市北区 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 週１日以上１時間から相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回限度、１ヵ月６０時間、一年６３０時間まで延長 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所加手当 50円〜50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県神戸市北区若葉台１−２−２４藤井ビル１Ｆ セントケア北神戸 |
| 沿線 | 神戸電鉄北鈴蘭台駅 |
| 仕事の内容 |
セントケアの訪問介護を経験してみませんか？ お客様の「目標」に対してケアカンファレンスや研修を通じ、お客 様の想いにに対して一致団結し、全国にあるセントケアからの様々 な事例を参考にサービス提供を行います。 「最期まで自宅で暮らしたい」と願われるお客様が多くいらっしゃ います。職員数も比較的多く、お客様、職員がともに安心してサー ビス提供が行えるまで同行や引継ぎを実施させていただきます。 我々の質次第でお客様の心からの「ありがとう」というお言葉が頂 けるやりがいあるお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆充実の研修と安心の環境 採用時研修（座学）からスタート！先輩スタッフと協力しながら お客様を訪問し、お客様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを取りながら業務に慣れていただきます。わからない ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 毎月、ミーティングと研修を実施しています。 うまく活用して、不安を解消してください！ ◆感染症対策 ◎感染リスク時のＰＣＲ検査の全員実施 ◎お子さんの学校休校等による特別休暇有（給与補償有） ◎感染した場合や濃厚接触者になった場合の補償有 ◎ワクチン接種特別休暇有 会社として対策本部設置し、迅速に対応中！ マニュアル有・情報共有の実施・アルコール消毒の徹底・スタッ フ、お客様の毎朝検温実施・定期的な換気の実施・衛生用品の確 保と配布・パルスオキシメーターの貸与など ※時間給は実稼働時間に対し、支給されます。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 |
