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介護職員(グループホーム)【パート】 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目38番15号 グループホームふるさと桜

求人番号 28010-14514051
求人情報の種類 パート
事業内容 特別養護老人ホームショートスティ ディサービスセンターあんしんすこやかセンター 居宅介護支援事業所ケアハウス、グループホーム
職種 介護職員(グループホーム)【パート】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年4月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
年齢 18歳〜
年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある
就業時間 又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間及び勤務日数に関しては応相談可能です。
「早出のみ」「遅出のみ」「夜勤のみ」対応可能。
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80円〜80円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜5,000円(前年度実績)
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目38番15号 グループホームふるさと桜
沿線 山陽電鉄滝の茶屋駅
仕事の内容 「グループホームふるさと桜」での介護業務
・日常生活のあらゆる場面での補助・介護をします。
・勤務体制は交替制です。
・休日はローテーションとなります。

※就業場所変更なし
※業務内容変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項 *勤務時間に合わせた垂水駅〜事業所の送迎バス有り
*給与幅は能力、経験による

マイカー通勤:相談による無料駐車場あり

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇:法廷通り(就業日数により異なります)

*外国人の雇用実績あり、特定技能者等の受入れ支援可能
《応募資格》下記の何れか
第2号技能実習修了・介護技能評価試験合格・日本語能力N4以上
EPA介護福祉士候補者在留期間4年満了者

在留資格の更新申請手続き準備や住宅の手配等の補助を行う事可能
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉

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