姫路・兵庫で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 28040-06651351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング 地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。 |
| 職種 | 計画作成担当者（小規模多機能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※労働時間は１ヶ月で平均週４０時間調整 ※夜勤の有無は相談可（夜勤シフトは２２〜７時） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,950円〜297,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,700円〜248,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 計画作成業務手当 10,000円〜20,000円介護業務手当 2,000円〜5,000円処遇改善手当 1,250円〜24,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 兵庫県芦屋市陽光町４−５５シニアライフコ−ト潮芦屋 |
| 仕事の内容 |
＊小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務 ＊小規模多機能型居宅介護（通所・宿泊・訪問）定員２９名 （平均利用者２２名） 利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。 訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護事業所における介護業務経験。 高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募前の事前連絡は不要です。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ＊応募前・面接前の事業所見学対応いたします。 ＊給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。 計画作成業務未経験者も大歓迎です。 ＊ケアマネージャー資格更新の際は、研修費用を会社が負担し、 勤務扱いで参加していただきます。 ＊介護業務兼務者には、処遇改善手当（月）を支給いたします。 ＊介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。 ＊認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。 （受講料の会社支援有） ＊定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。 |
