求人番号 | 28030-05723151 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 医療業・立花病院=272床(一般28床・地域包括ケア30床・ 療養204床・緩和ケア10床)立花老健=入所68名、通所リハ ビリ33名、通所介護1ヶ所、居宅支援事業所1ヶ所運営してます |
職種 | 保育士(産休・育休代替) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年4月15日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況に依る |
年齢 | 18歳〜 |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜16時25分 就業時間2 8時15分〜16時40分 就業時間3 9時00分〜17時25分 又は 16時10分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 ※その他変則勤務有り。 ※夜勤時の休憩は120分。 ※夜勤不可の場合は応相談。 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 兵庫県尼崎市立花町4丁目3−23−4−401 医療法人尼崎厚生会立花病院内すみれ保育所 |
沿線 | JR立花駅 |
仕事の内容 |
※保育全般・保育の環境整備など。 ※病院職員のお子さん(10名程度)をお預かりしています。 ※病院内保育所での保育士業務です。 ★産休・育休代替期間限定のお仕事です。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
【応募書類送付先】 〒661−0025 尼崎市立花町4丁目3番18号 医療法人尼崎厚生会立花病院採用担当者宛 ★今回は産休・育休代替の期間限定の募集です。 (2025年3月〜2026年4月) 状況によっては延長の可能性有り ★ブランク可 |